芜湖韦纳计算机设备集团把提(ti)高職工“幸福指數(shu)”與企業正常生産(chǎn)經營活動😄同等對(duì)待㊙️，真👣誠地關心關(guan)愛職工，努力提高(gāo)職工的幸福感。

        為(wei)增強職工的歸宿(xiu)感，除了過年過節(jiē)為職工發放福利(li)⛷️外，中藍義馬從去(qu)年開始為每名職(zhi)工過生日，500多名❗職(zhi)工都收到了生日(rì)禮物。為了讓職工(gōng)溫暖過冬，中藍義(yi)馬提前供應暖氣(qi)，為職工取暖。他們(men)還出資30萬元專門(mén)為職工訂做了棉(mian)工作服和勞保鞋(xie)，并在入冬前全部(bù)發放到職工手裡(li)。

        職工們圍繞生産(chǎn)經營中心，廣泛開(kāi)展提合理化建議(yi)🔞、小改小革💛和持續(xu)改進工作，優化工(gong)藝指标，提高設備(bèi)運轉率，多渠道降(jiang)低生産成本。據統(tǒng)計，2012年該公司共收(shou)到職工節能降耗(hao)合理化建議256條，采(cǎi)納實施了218條。這些(xiē)建議的實施，有效(xiao)改進了企業⭕生産(chan)工藝，提高了産品(pǐn)質量，降低了🏃‍♂️能耗(hào)和生産成本。